Coordonnateur (trice) de tournée et activation de marque

La Station agro-biotech est une entreprise québécoise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de boissons alcoolisées et non alcoolisées. L’une de sa marque est Trema Café : une entreprise en pleine croissance, audacieuse et proche des gens, qui cherche une personne dynamique pour la représenter sur le terrain et faire vivre l’expérience Trema partout où elle passe.

Pourquoi nous choisir?

Équipe de travail extraordinaire
Usine à la fine pointe de la technologie
Poste central et stratégique dans l’organisation
Entreprise québécoise en croissance
Environnement structuré, sécuritaire et humain
Produits innovants et fierté de fabrication
Un comité sourire (club social) qui fête chaque mois
Des produits gratuits
Des patrons géniaux !!!
Assurance invalidité
Assurance vie
Congés payés
Événements d’Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d’aide aux employés
Réductions tarifaires
Stationnement sur place

Descriptif du poste

Relevant du Directeur Marketing, le candidat devra organiser et exécuter une tournée à travers le Québec afin de promouvoir la marque Trema café via une offensive d’échantillonnage. En plus, d’offrir une expérience mémorable aux consommateurs par la dégustation, l’animation et la représentation, Il s’assurera de la logistique complète du camion de tournée, des produits, de l’horaire, du personnel et du matériel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Agir comme ambassadeur(trice) de Trema : faire découvrir la marque, offrir des échantillons, cadeaux et interagir positivement avec les gens ciblés.
Créer du contenu promotionnel pour les plateformes sociales et transmettre photos/vidéos à l’équipe marketing et se montrer devant l’écran et sur les réseau Sociaux
Assurer la visibilité de la marque dans différentes villes du Québec, incluant la collaboration avec les représentants locaux et la vérification de la présence de Trema dans des points de vente.
Conduire le camion électrique
Faire preuve de proactivité pour ajuster le plan selon le trafic, la météo ou les opportunités.
Gérer le personnel : planification des horaires, hébergement, pauses, repas et déplacements de l’équipe.
Participer activement à tous les événements Trema : dynamiser l’équipe, assurer sa motivation et son énergie.
Planifier le trajet de la tournée : rechercher les événements pertinents, cibler les publics et intégrer Trema selon les objectifs marketing.
Coordonner avec la logistique de l’entreprise pour l’approvisionnement des produits à chaque événement.
Collaborer avec les partenaires pour des activations communes.
Gérer le camion électrique (rendez-vous pour entretien de base).
Monter et démonter le matériel lors de chaque activation. Nettoyer et vérifier l’état de l’équipement après les événements.
Rédiger un rapport de rendement après chaque événement.
Acquérir les permis requis pour chaque événement, si nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience en conduite grande van (3 à 4 ans).
2 ans et plus d’expérience en communications ou dans un domaine pertinent
Bilingue (français et anglais).
Aisance exceptionnelle avec le public (animation, présentation, communication).
Expérience en vente, création de contenu, organisation d’événements ou marketing (un atout).
Expérience en événements, service client, marketing terrain ou promotion.
Très grande autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation.
Capacité à gérer un horaire variable et à travailler sur la route.
Habileté à créer du contenu simple (téléphone).
Capacité physique à installer du matériel (manipuler des boîtes, charger, monter un kiosque).
Aimer travailler à l’extérieur et en mouvement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste unique, dynamique et non routinier avec une tournée à travers le Québec.
Grande autonomie et liberté d’organisation quotidienne.
Rôle clé dans la visibilité et l’image de la marque.
Équipe marketing engagée et supportante.
Salaire compétitif et per diem pour les déplacements.
Horaire du mercredi au dimanche.
Possibilité de renouvellement saisonnier.
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Indemnité de logement

Lieu : Saint-Hyacinthe
Type d’emploi : Temps plein, Saisonnier (durée de contrat de 6 mois)
Rémunération selon expérience